Vraag je je ook wel eens af
Of wil je
We leven in een tijd van ongelofelijke mogelijkheden op vlak van communicatie, mobiliteit, gezondheidszorg, kennisgaring… Digitale media laten toe om op elk moment overal bruggen te slaan met anderen. Alles lijkt mogelijk, en weinig staat nog vast. De wereld van vandaag lijkt op zoek naar een nieuwe samenhang, waarin complexiteit en welbevinden samen gaan, zowel op individueel als op collectief vlak.
Leiderschap wordt een capaciteit en een vaardigheid – en is niet meer (enkel) verbonden met een hiërarchische positie. Het is de capaciteit en de vaardigheid om te werken in en mét netwerken, en in en mét complexiteit. Het gaat over een nieuw soort leiderschap dat bewust over de silo’s en de sectoren heen gaat en tot ware co-creatie komt. Als organisatoren van deze training is het onze wens dat er mensen deelnemen uit de ondernemerswereld, uit de verschillende overheden en uit de sociale wereld zodat ze elkaar kunnen inspireren, elk met hun specifieke expertises. Lees meer!
Informatie en inschrijven hier & voorstelling teamleden
PARTICIPATIEF LEIDERSCHAP: HOE DOE JE DAT, ELKE DAG?
Onze klassieke organisatievormen en -cultuur voldoen niet meer: niet in ondernemingen, niet in de sociale sector, niet bij de overheid en zeker niet voor innoverende projecten. Dit leidt tot volgende prangende vragen:
Deze vragen hebben geen éénduidige antwoorden. Anderzijds zijn er wel principes en dagelijkse praktijken van participerend leiderschap – waarbij we werkelijk ànders gesprekken voeren en tot actie overgaan – die we kunnen leren en waarop we kunnen terugvallen.
De ‘Art of Hosting Conversations that Matter’ – de focus van deze 3-daagse training – is een benadering die leiderschap opschaalt van het persoonlijke naar het hele systeem. Wat aan bod komt: innoverende persoonlijke praktijken, dialoogvormen, facilitering/hosting van teams, groepen en netwerken, co-creëren van innovatie om onze complexe uitdagingen aan te pakken.
De ‘kunst’ van ‘the Art of Hosting’ bestaat erin om de collectieve intelligentie van een groep mensen, een gemeenschap, een netwerk, een organisatie of bedrijf aan te spreken en in te zetten met het oog op betere en duurzamere oplossingen voor complexe uitdagingen.
Dit is een heel interactieve training die je meteen in het bad gooit van participatief leiderschap. We concretiseren de theorie vanaf het begin en gaan aan de slag met de vragen, ideeën en projecten van de deelnemers.
Graag nodigen we uit
✓ sociale ondernemers
✓ bedrijfsleiders en leidinggevenden
✓ opvoeders, ouders, vrijwilligers, studenten, schooldirecties
✓ stafleden en beleidsmakers van lokale en provinciale besturen
✓ leidinggevenden en beleidsmakers van NGO’s en middenveldorganisaties
✓ consultants en coaches
✓ maatschappelijke leiders en organisatoren van sector-overschrijdende dialogen
De voertaal in deze training zal zowel Nederlands als Engels zijn, omdat we enkele internationale trainers in het team hebben. Samen zullen we zorgen dat er vertaling is voor wie het nodig heeft. (collectieve intelligentie in actie!)